01.02.2023 | Der im März 2022 neugewählte Betriebsrat in Sachsen besteht aus 13 Mitgliedern -zwei davon sind erstmals in das Gremium gewählt worden. Die Betriebsräte haben Ingo Lath zu ihrem Vorsitzenden gewählt. Ingo, ebenfalls Mitglied der Delegiertenversammlung der IG Metall Chemnitz, berichtet von ihrer Arbeit:
„Unser Arbeitsprogramm ergibt sich quasi aus dem Tarifvertrag, den die IG Metall und die Geschäftsführung im Frühjahr 2021 vereinbart haben“, sagt Ingo. In der Präambel verpflichten sich beide Seiten, IAV in dem grundlegenden Wandel in Richtung neuer Technologien, Geschäftsfelder & Märkte zu unterstützen und dabei Qualifizierung und gute Arbeitsbedingungen sicher zu stellen“. Weiter steht dort: „Dies heißt insbesondere das Unternehmen wirtschaftlich, sozial und ökologisch verantwortlich nachhaltig auszurichten; die Arbeitgeberattraktivität zu fördern, z.B. durch mehr Zeitsouveränität und die Beschäftigten einzuladen, ihre Ideen aktiv einzubringen (Mitmachunternehmen)“
Mit dem letzten Punkt hat der Betriebsrat Sachsen unmittelbar nach der Wahl begonnen. „Zur Wahl haben 29 Kolleginnen und Kollegen kandidiert und damit ihr Interesse bekundet, als Betriebsrat Verantwortung zu übernehmen“, blickt Ingo zurück. Eine absolute Rekordzahl. „Wir haben im Gremium entschieden, auch die Ideen der nicht in den Betriebsrat gewählten Kandidaten in unsere Arbeit einzubeziehen“, sagt Ingo. Deshalb hat es im Juni ein erstes Treffen mit diesen Kolleginnen und Kollegen gegeben, bei dem über die künftige Ausrichtung der BR-Arbeit sehr engagiert diskutiert worden ist. Zahlreiche Ideen und Vorschläge sind aus dem Kreis der Teilnehmenden gekommen.
„Wir sind als Betriebsrat beispielsweise aufgefordert worden, noch stärker in der Öffentlichkeit auf die Attraktivität von IAV als Arbeitgeber hinzuweisen“, nennt Ingo eine Anregung. Bei IAV gebe es schließlich nicht nur interessante Projekte zu bearbeiten, sondern auch gute Entgelte und Arbeitsbedingungen, die durch verbindliche Tarifverträge und eine starke Mitbestimmung abgesichert sind. Dies klarer herauszustellen sei auch eine gute Grundlage für das immer wichtiger werdende Recruiting. „Wir müssen uns an den Hochschulen in Sachsen noch offensiver präsentieren, um frühzeitig interessierte Studienabgänger für IAV zu begeistern“, erklärt der Betriebsrats-Vorsitzende.
Im Mittelpunkt der aktuellen Betriebsratsarbeit stehen natürlich die Beschäftigten, die bereits im Unternehmen arbeiten. „Die letzten Jahre waren geprägt von der Bewältigung immer neuer Krisen“, erinnert Ingo. Dies hat auch zu erheblichen Belastungen für die Mitarbeitenden geführt. Man werde weiterhin alles unternehmen, um einerseits berufliche Nachteile für die Kolleginnen und Kollegen zu vermeiden und andererseits die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
IAV gemeinsam voranbringen - das ist die Richtschnur für das Handeln des Betriebsrates. Dabei müsse man, so Ingo, auch über den Tellerrand des bisherigen Portfolios hinausblicken und neue Märkte erschließen. Dabei können die guten Netzwerke in die Bundes- und Landespolitik helfen, die man mit Hilfe der IG Metall geknüpft hat.
Original-Autor: Willi Dörr
Gekürzt, im Original und zuerst erschienen: TEAMGeist 15