Das Tarifergebnis:

• Die Beschäftigten erhalten ab Oktober 2026 rund 85 Euro mehr monatlich
• Monatlich 40 Euro mehr erhalten Auszubildende und Studierende ab Oktober 2026.
• Die Beschäftigten erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zahlung anteilig.
• Auszubildende erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro.
• Ab 2027 steigt das Urlaubsgeld um zehn Prozentpunkte, von bisher 30 Prozent auf künftig 40 Prozent.

„Das Ergebnis zeigt, dass ein fairer Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch in diesen schweren Zeiten möglich ist, wenn beide Parteien gewillt sind, aufeinander zuzugehen“, so Michael Kaiser, Betriebsratsvorsitzender bei Scherdel Feinschneidtechnik in Chemnitz.

„Auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es möglich, starke Tarifergebnisse zu erzielen. Die vereinbarten Verbesserungen bringen den Kolleginnen und Kollegen dauerhaft mehr Geld. Uns ist besonders wichtig, dass auch die Auszubildenden und Studierenden von dem Abschluss profitieren. Das Ergebnis ist ein gemeinsamer Erfolg der Beschäftigten und ihrer IG Metall“, erklärt Ingo Hanemann, Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Chemnitz.

Die Entgelt- und Vergütungsregelungen können mit einer Frist von einem Monat erstmals zum 30. November 2027 gekündigt werden.

Hintergrund:

Bei Scherdel Feinschneidtechnik in Chemnitz arbeiten rund 90 Beschäftigte in der innovativen Metallverarbeitung an maßgeschneiderten Lösungen. In Chemnitz werden mit modernster Technik Präzisionsteile für Kunden aus der Automobilbranche und Industrie produziert. Bei Scherdel EWS in Chemnitz arbeiten rund 10 Beschäftigte im Werkzeugbau. Die Produkte finden Anwendung in verschiedenen Bereichen, darunter Automobilindustrie, Industrie, Medizintechnik und Elektro- und Energietechnik.