Wenn sich Einsatz lohnt

Guter Tarifabschluss bei Continental Aerospace in St. Egidien

19.01.2025 | Nach mehreren kreativen Aktionen und spürbarer Bewegung, konnte die IG Metall in der 3. Verhandlung einen Abschluss erzielen. Für die knapp 200 hochqualifizierten Beschäftigten wurden die Entgelterhöhung der Metall- und Elektroindustrie sowie weitere Verbesserungen durchgesetzt.

Bilder IG Metall Pausenaktion vor der 3. Verhandlung

Neben zwei Einmalzahlungen von je 300 Euro, die jeweils im Januar 2025 und 2026 fällig werden, steigen die Entgelte ab April 2025 um 2,0 Prozent und ab April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Dazu wird der Anspruch auf zusätzliches Urlaubsgeld ab 2025 mehr als verdoppelt, das Weihnachtsgeld wird stufenweise erhöht und auch das tarifliche Zusatzgeld wird angehoben. Alle drei Kompetenten erreichen im Jahr 2027 das Niveau der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen.

Für die Azubis erhöhen sich die Vergütungen ab Januar 2024 um 140 Euro und ab April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Ab 2027 können sich die Ausgebildeten über eine, im Regelfall, unbefristete Übernahme im Betrieb freuen. Bisher wurden nur ein Jahr Befristung garantiert.

Ralf Köhler, Verhandlungsführer der IG Metall: „Das war eine starke betriebliche Tarifbewegung, die zeigt, dass sich der Einsatz lohnt. Von der Wahl der betrieblichen Tarifkommission, der Aufstellung unserer Forderung, dem Bericht über Verhandlungsstände, die Vorbereitung und Durchführung von Aktionen und der Abstimmung über den erzielten Kompromiss. Mit Transparenz und Beteiligung machen wir deutlich, dass die IG Metall Basis sich einbringen und wirksam Einfluss auf die eigenen Arbeitskonditionen nehmen kann.“

„Es macht einen deutlichen Unterschied in Tarifverhandlungen, ob wir eine gut organisierte und konfliktfähige Belegschaft hinter uns wissen. Es gilt im Ernstfall unseren Argumenten auch öffentlichkeitswirksam Nachdruck verleihen zu können. Diese Entschlossenheit spürt ebenfalls die Arbeitgeberseite. Dies wird nicht die letzte Auseinandersetzung im Betrieb gewesen sein. Daher gilt es jetzt, weitere Beschäftigte von den Vorteilen der Mitgliedschaft zu überzeugen.“ ,so  Ingo Hanemann, Betriebsbetreuer und 2. Bevollmächtigter der IG Metall Chemnitz.

Von: rf

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